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羊驼出租台主播:大陆像野生动物园 自认肉食动物的大胆去发展

杨世光称自己与上海这家财经媒体公司签约后,公司一次性先给一年的薪水,刚进公司就发现生产力绝对要比台湾高两倍,否则无法在公司生存下来活,如果以前在台湾工作8小时,现在就要投入24小时。

“去大陆就是要打天下,羊驼出租,不要想着还要回台湾、有退路,这样才会真的全心全力在大陆冲刺,要以创业的心态去工作。”

杨世光还呼吁,“到了大陆对中国要有认同感,认同了才会有正面的感觉,而且认同感会带给你很多契机,很多台商在大陆不见了,其实并不是消失了,是他们融入了当地。”

“到了大陆,必须重新建立交友圈,如果能越早过来,在这里建立自己人脉、关系的时间就越多,所以年轻人最好快点去;大陆的人脉很有价值,可以因此得到很多讯息和机会,有助于未来发展,尤其现在大陆给台湾人超国民待遇,有很多优惠,机会难得啊!”

“我不是拿翘(注:摆架子、自恃清高),是为了不要贱卖自己,所以去上海谈完、再回到台湾以后,通过微信跟大陆公司说,我的工资太低了;接着大陆老板把我的价值算给我听,并表示再加一个数字的薪水,甚至连在上海落脚住宿的地方都有人帮忙打扫、洗衣服、整理东西,就像请了一个保姆照顾那样,而老板的目的是希望你安心工作,不要为其他琐事分心。”

原标题:台主持人:大陆就像野生动物园,自认肉食动物的大胆过去发展

杨世光称,不仅是高额的薪水东森给不了他,未来的发展与愿景也是大陆比较大,所以与东森愉快分手了。

至于想去大陆要准备什么?杨世光笑着说,“就带大脑去上班,我不能选择寿命和财富有多少,但可以选择一个好的环境,选择一个有养分的环境。”

不过,杨世光也提出了大陆的问题,有一点让他没想到的是,大陆媒体圈、金融圈的人才比台湾薄弱很多,大陆媒体竞争强度也不够,人才也不如台湾;大陆培养媒体人的方式比较僵硬,而台湾媒体的竞争性本来就相当高,从业人员解决问题的能力也很强,做事方法有弹性、会创新,相对而言大陆人比较少抱怨,就算要加班也任劳任怨。从这点上来讲,大陆赢在环境跟制度,台湾赢在人才。

同时,大陆老板还嫌节目内容不够精彩,希望能找台湾的嘉宾一起讨论解析国际财经趋势;虽然做节目会考虑收入和成本问题,但老板总是大地的说:钱不是问题。

台湾财经节目主持人转战大陆截图来自台湾经济日报

“大陆像是一座野生动物园,台湾则是一座木栅动物园,如果你属于草食性的动物,没有竞争欲望的就留在台湾,因为没有竞争压力、没有天敌;如果你自认为是肉食性动物,就应该大胆过去大陆发展,毕竟台湾的市场太小了,未来发展性和空间也有限。”

杨世光称,自己在东森当主播长达11年,东森给了很多机会,但现在台湾碰到发展瓶颈,收视率已碰到天花板,一直上不去,去年自己40岁时正好与东森的合约到期,尽管东森很重视他,但还是想到外面去闯闯看,正好有朋友介绍了大陆发展的机会,大陆一档财经节目来到台湾找他谈,刚见面老板就开出比台湾月薪高四倍以上的薪资条件,还有免费住宿、餐饮和其他福利,甚至连家人的安排都可以帮忙处理。

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